早春季节，，，草木萌发，，，万象更新。。。晴空万里的华北平原上，，，老哥网-京东华北物流基地出现一派忙乱的景象：走进园区，，，只见一辆辆大型运输卡车川流不息，，，仓储区的车辆有序配货装车，，，物流人员更是奋战忙乱。。。在园区的各个现场，，，都有京津冀团队有关掌管人来回放哨，，，确保物流运输各项工作高效有序推动。。。

与此同时，，，在实现了一天忙乱充实的工作后，，，距离项目现场60公里外的会场，，，团队主题成员在京津冀区域公司董事长冯军超的携带下，，，接受来自集团董事长冯卫兵、、副总裁熊伟一行的领导互换。。。

工作会上，，，团队成员萦绕重点工作进展和打算铺排予以汇报，，，并对小我与平台的融合发展，，，以及在工作中的收有意得顺次互换。。。从团队成员的分享中，，，不乏值得学习借鉴的优良案例，，，和安身平台、、安身项目，，，积极钻营刷新的创新亮点。。。京津冀团队以专一、、实干、、敢于贡献的工作风格，，，得到了集团辅导的注定与赞扬。。。

冯董事长暗示，，，每一次来到京津冀，，，我都能深深感触到京津冀团队斗志高昂的心灵形貌、、澎湃向上的干事活力，，，充分体现了团队在联结一心、、精诚合作的同时，，，对成就事业、、实现人生价值的追求。。。扎根京津冀、、深耕京津冀、、发展京津冀，，，若是没有一份忠诚事业的刻意，，，没有一股担任重任的理想，，，很难在这里闯出一片新世界、、绘就一副新蓝图，，，值得高慢、、值得表彰、、值得弘扬。。。

谈及下阶段发展方向，，，冯董事长强调，，，要持续阐扬团队的表率作用和担任心灵，，，做好“三个标杆”——资产赋能的标杆、、本钱赋能的标杆、、智慧赋能的标杆。。。

首先是做好资产赋能的标杆，，，安身战术优势，，，充分阐扬优质资产的经济效力，，，通过成立优良的战术合作，，，实现重资产到轻资产的过渡转型；；；其次是做好本钱赋能的标杆，，，安身平台优势，，，把握国度政策机缘，，，加快与金融机构、、大型央企国企的合作互换，，，走好资产证券化之路，，，实现轻资产向本钱化的战术转型；；；最后是做好智慧赋能的标杆，，，安身园代码科技优势，，，利用服务创制价值，，，通过数字化、、科技化、、智慧化来赋能企业发展，，，提升企业竞争力，，，同时要把老哥网-京东华北物流基地作为第一个试点项目，，，依照低碳、、绿色、、环、、生态、、智慧的要求来进行刷新升级，，，成为老哥网智慧化物流园区的标杆。。。

“三个标杆”既为京津冀团队指了然发展方向，，，更为老哥网将来腾飞锚定了发展指标。。。作为集团战术发展和升级转型的前沿阵地，，，京津冀团队对于将来发展充斥信心和刻意。。。掌管人冯军超暗示，，，下一步团队将服膺冯董讲话心灵，，，持续维持全员干事创业的激情和责任担任，，，有劲头、、有奔头，，，有觉醒、、有作为，，，在混改合作、、资产证券化、、智慧园区运营等领域精准发力，，，为实现老哥网高质量发展蹊径再度启发鲜丽篇章。。。